Keselarasan personaliti dengan persekitaran didapati mempengaruhi :


        a) Motivasi            

  b) Kepuasan Kerja    

    c) Pencapaian            

      d) Produktiviti       

         e) kestabilan      


Hal ini dijelaskan melalui hubungan bahawa semakin tinggi kesamaan antara jenis personaliti dengan jenis persekitaran pekerjaan maka semakin tinggi kestabilan, pencapaian dan kepuasannkerja yang dialami oleh individu.